名象設計股份有限公司
/ 傳真： 商家介紹
名象設計成立於1981年的夏天，我們擁有四分之一世紀的完整資歷，在設計業界我們好品質的口碑不只來自於豐富的實戰經驗，還有長期兢兢業業累積出來的信譽。
在我們公司裡，員工很少「畢業」或「轉學」，這些具有熟練專業實力的設計人員，以及全程服務的業務人員，讓客戶可以放心地將案子交給我們。
服務項目
交通指南
營業資訊
接受刷卡
接受預約
室內包廂
戶外座位
攜帶寵物
提供外送
無障礙空間
代客泊車
無線寬頻
宴會場所
吸煙專區
可攜帶外食
兒童遊戲區
國民旅遊卡
備有停車場
提供住宿
分期付款
貨運 / 宅配
線上訂購
須提前訂位
會議包廂
貨到付款
匯款 / ATM轉帳
加收服務費
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wa友心得
steve3d【2009/04/26】
品質 10
環境 10
服務 10
價格 10
交通 10
有這麼恐怖嗎?不會吧，我是這家公司新進的員工，在面試時就有說明，該公司爲提供最佳的設計服務，所以對內是採菁英政策，當時確實對我這個新人帶來不小的壓力，但實際進入該公司後，所有同事相處都很融洽，待人都很親切，真讓我鬆了一口氣。
我覺得一位員工的去留，責任並不完全是在公司，而且公司爲維護所有員工的權益，有時勢必要淘汰一些無法達到自己分內職責的員工，這樣大家所付出的努力才公平。
有時候我們做員工的，也應該想想自己到底爲公司付出了多少，和爲公司帶來多少的收益，相信只要我們努力的表現，與工作夥伴們一同朝公司的目標邁進，相信成績一定是亮眼的，在此與所有公司的新人共勉之。
我覺得一位員工的去留，責任並不完全是在公司，而且公司爲維護所有員工的權益，有時勢必要淘汰一些無法達到自己分內職責的員工，這樣大家所付出的努力才公平。
有時候我們做員工的，也應該想想自己到底爲公司付出了多少，和爲公司帶來多少的收益，相信只要我們努力的表現，與工作夥伴們一同朝公司的目標邁進，相信成績一定是亮眼的，在此與所有公司的新人共勉之。
Yellow【2008/12/03】
品質 2
環境 2
服務 2
價格 2
交通 2
公司說明內寫著這間公司員工很少轉學或畢業
明顯與事實不符
曾任職這間公司主管
進去之後發現除了三名資深員工外
其餘近10位員工年資階未滿1年
明顯與事實不符
曾任職這間公司主管
進去之後發現除了三名資深員工外
其餘近10位員工年資階未滿1年
Yellow【2008/12/03】
品質 2
環境 2
服務 2
價格 2
交通 2
這間公司大約每四個月換血一次
設計作品普通
設計作品普通
