台灣首華，自介入皮件業以來，有感於現今皮件業之亂象，業者為達銷價競爭之目的，偷工減料 。為了省代理費，仿冒品四處橫流。為了短利，不重品質，粗製濫造，無視消費者消費權利。
企業經營者，首重信用商譽，消費者不是騙來的。時間可以證明品質，唯有品質之認同，企業才可以永續經營。所以“堅持品質”是 SOWA 實業經營的中心理念，更有雄心壯志，要把皮件製品，從隨身配件提昇為值得珍藏及收集的藝術品。
企業組織不在龐大，而在部門間環環相扣的生命力，為了掌握更精準的人力資源、運轉自如的經費，“用人” SOWA 一直秉持聘請專業的人才，做實實在在的事，以專業分工的精神，強調嚴密合作的組織團隊，各部門作業也完全進入電腦化，使公司各部門，各自發展各自領域，也彼此擁有彼此相互支援運作動力，進而締造高品質、高效能、高業績之成長，使組織在時間的粹煉更緊密，邁向寬廣的領域而得到永續經營。