威士達國際有限公司

．刊登外籍看護（幫傭）求才廣告及向就業服務中心辦理求才登記。
．領取求才證明並送件勞委會，提出僱用外籍看護（幫傭）申請案。
．辦理各國駐台辦事處文件驗證，全部文件完成認證後，以國際快捷郵寄海外。

．依雇主需求，先行傳真海外仲介公司初選過濾。
．提供雇主至少三名初選合格之外籍看護（幫傭），由雇主挑選。
．辦理各國駐台辦事處文件驗證，全部文件完成認證後，以國際快捷郵寄海外。

．派員至機場接機，並立即安排至勞委會指定醫院辦理體檢。
．外籍看護（幫傭）送達雇主指定之工作地點，並解說每日工作內容及有關薪資、扣稅、休假、加班、保險等規定，以消除女傭心中疑惑，並協助辦理外籍看護（幫傭）勞健保及匯款事宜。
．接送辦理居留證、指紋業務，並於期限內申請衛生局核備函，及外籍看護（幫傭）聘僱許可手續。

．外籍看護（幫傭）入境後四十天試用期間，協助雇主翻譯、輔導外籍看護（幫傭）各項家事工作，如有專長不符，不能勝任工作，本公司會負責替換。
．四十天試用期滿之後，持續掌握了解外籍看護（幫傭）工作，生活言行狀況，隨時提供翻譯服務，發揮外傭最大工作效益。
．依勞委會規定期限內，完成每半年之體檢、衛生局核備函、展延聘僱許可及居留證、外傭「期滿、返鄉、休假」之重出入境手續，完稅申報、代訂機票及機場接送事宜。

．期滿前四個月，向勞委會辦理外籍看護（幫傭）重新申請手續。
．期滿返國出境手續、完稅申報、代訂機票及機場接送、領取搭機證明，並盡快報勞委會申請新進外傭之入境簽證函，以縮短新舊女傭交替之空檔期。